Психиатрическое освидетельствование необходимо работникам, занятым в определенных сферах деятельности, для допуска к работе. Выполняется оно врачебной комиссией в медицинском учреждении, имеющим лицензию на выполнение психиатрического освидетельствования.
Подробно о работниках, подлежащих освидетельствованию, написано в приложении № 2 Приказа МЗ РФ от 20 мая 2022 г. N 342н.
Цена психиатрического освидетельствования для частных лиц — 2800 руб. Цена включает все осмотры и заключение комиссии. Ждем вас в часы работы врачебной комиссии:
- до 16:00 по будним дням,
- до 15:30 в субботу,
- до 14:00 в воскресенье.
Телефон регистратуры: +7 (495) 120-08-07.
Как проходит психиатрическая комиссия?
Работодатель обязан выдать сотруднику направление на психиатрическое освидетельствование, в котором указано, какую работу тот выполняет, в каких условиях трудится. Направление оформляют по специальной форме, оно может быть и в электронном виде. В последнем случае необходима электронная подпись и работника, и работодателя.
Необходимо взять с собой следующие документы:
- Направление на психиатрическое освидетельствование,
- Удостоверение личности (для мужчин — военный билет),
- Заключения предыдущих предварительных и периодических осмотров, если есть.
Освидетельствование включает в себя осмотр у врача-психиатра, оценка анамнеза и анализ жалоб, если таковые имеются, а также психопатологическое обследование.
Внешне это выглядит как интервью, во время которого задаются различные вопросы и/или проводится анкетирование. Некоторые из этих вопросов могут показаться весьма странными, но не нужно этого пугаться. Задача врача-психиатра — не оценить IQ, а выявить отклонения, которые тянут на психиатрический диагноз и мешают справляться с работой. Поэтому вопросы психиатра могут показаться глупыми. Например, могут попросить объяснить смысл пословицы или решить арифметическую задачу уровня третьего класса.
Многие знают о знаменитой шутке врачей-психиатров: «здоровых у нас нет, есть недообследованные». Стоит ли переживать о том, что вам «напишут» диагноз, если вы здоровы?
Тут нужно пояснить некоторые моменты:
- На результат не повлияет ваше настроение. Если сегодня вы встали не с той ноги и находитесь в дурном расположении духа, ничего страшного в этом нет. Это явно не тянет на психиатрический диагноз.
- Вас не признают профнепригодным из-за психологических проблем. Сегодня многие люди испытывают хронические стрессы и депрессивные состояния (не путать с болезнью — клинической депрессией). После медосмотра вам порекомендуют консультацию специалиста, но при этом вы продолжите работать, как прежде.
- Если даже вам установили диагноз, вы имеете право пройти переосвидетельствование. Повторная врачебная комиссия может отменить первоначальный вердикт.
Обычно обязательное психиатрическое освидетельствование продолжается не дольше 30-ти минут. По результатам освидетельствования выносится решение о пригодности/непригодности работника к выполнению того деятельности, указанной в направлении. Это решение оформляется заключением комиссии в трех экземплярах. По итогам работнику выдают на руки решение врачебной комиссии — оно должно быть готово в течение 20-ти дней. В течение трех рабочих дней после того, как комиссия приняла решение, работодателю сообщают дату принятия решения и дату выдачи его работнику.
Первый экземпляр заключения комиссии выдается на руки пациенту, второй хранится в медицинском учреждении, а третий, с согласия работника, направляется работодателю.
Если у работника есть заключение о пригодности, которое было выдано не позднее двух лет, то прохождения освидетельствования не требуется.
Кто оплачивает освидетельствование?
Оплачивать освидетельствование должен работодатель — это регламентировано 213-й статьей Трудового кодекса. Для этого организация заключает договор с государственной или частной клиникой.
Также работник может самостоятельно обратиться в клинику и получить справку о прохождении психиатрического освидетельствования за свои деньги. Потом можно потребовать от работодателя возмещения расходов на медосмотр.
Кто несет ответственность за нарушения?
Закон говорит о том, что психиатрическое освидетельствование — исключительно добровольная процедура. Работодатель не может заставлять сотрудника проходить её. Но в случае отказа имеет право уволить.
Схема проезда
Ссылки на нормативные документы
[1] Постановление Правительства РФ N 695 от 23.09.2002
[2] Постановление Правительства РФ от 28 апреля 1993 г. N 377 «О психиатрической помощи и гарантиях прав граждан при ее оказании»
[3] Трудовой кодекс РФ
Получите более подробную информацию о проведении психиатрических освидетельствований по телефону: +7 (495) 120-08-07.
