Мы открыты в понедельник-пятницу с 8 до 18 часов, в субботу - с 9 до 16. При визите в клинику наденьте маску и перчатки.
Для физических лиц: +7 (495) 308-39-92
Для корпоративных клиентов: +7 (495) 120-81-30
Москва, м. "Ул. 1905 года", ул. Пресненский Вал, 14с3
Анализ на коронавирус COVID-19 - антитела IgM / IgG, ПЦР-анализ
Врач на дом
  • Главная
  • Профосмотры в Москве и области

Профосмотры в Москве и области

С 27 марта мы принимаем заявки на выполнение анализов на новую коронавирусную инфекцию COVID-19, для групп сотрудников от 20 человек. Звоните: +7 (495) 120-81-30

Мы оказываем услуги по проведению профосмотров для работников любых предприятий Москвы и области. Мы готовы стать вашим партнером - провести медосмотр в соответствии с приказом 302н, который устанавливает медицинские критерии оценки здоровья работающих граждан.

Чтобы получить информацию о ценах и сроках звоните:

Помимо профосмотра, мы оказываем услуги по проведению психиатрического освидетельствования.

автомобиль флюорографии ПрофМедЛаб для профосмотров

 

Договор на профосмотр юридическим лицам

Если ваш коллектив до 20 человек - предлагаем скачать типовой договор:

Типовой договор на проведение медицинских осмотров

Типовой договор на проведение психиатрического освидетельствования

Для заключения договора, пожалуйста, свяжитесь с отделом продаж:
  • Александра Додонова - da@profmedlab.ru
  • Яна Верещак - yav@profmedlab.ru
Тел. +7 (495) 308-39-92, добавочный 136.

Или направьте заявку на расчет с помощью формы обратной связи:

*Нажимая кнопку "отправить", вы соглашаетесь на обработку персональных данных

Ежегодные осмотры работников предприятия

профосмотр и проведение периодического медицинского осмотра

Самый ценный актив компании - ее кадры. Поддержание и укрепление здоровья работников снижает потери рабочего времени, повышает производительность труда и, в конечном итоге, ведет к коммерческой успешности предприятия. Специалисты клиники ПрофМедЛаб готовы помочь вам в этом. Мы можем провести вакцинацию, включая прививки от гепатита и гриппа. Наши врачи готовы выступить на вашем предприятии с лекцией об актуальных проблемах сохранения здоровья, провести гигиеническое обучение и аттестацию. Проведение профосмотра, вакцинация и внедрение оздоровительных программ - всё это снизит потери, связанные с нетрудоспособностью персонала.

В ходе медицинского осмотра мы часто обнаруживаем ранние признаки отклонений в состоянии здоровья, которые представляют опасность в будущем, даже если у обследуемого нет никаких симптомов. Чаще всего провоцирующими факторами, помимо производственных, оказываются стресс, недостаток физической активности, диета с высоким содержанием жиров и курение.

Результаты медицинского обследования таких пациентов призваны помочь им сделать выбор в пользу здоровья и благополучия.

Требования приказа 302н

В 2014 году в приказе Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 № 302н были определены руководящие принципы, касающиеся медосмотра работников. Это основной документ для врачей и клиник, проводящих профосмотры. Новые положения о диагностике и вредных производственных факторах были приняты во внимание.

Проведение медицинского осмотра также регламентировано следующими законами и приказами:

  • Трудовой кодекс Российской Федерации.
  • Федеральный закон от 30.06.2006 № 90-ФЗ (ред. от 22.12.2014) «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации, признании не действующими на территории Российской Федерации некоторых нормативных правовых актов СССР и утратившими силу некоторых законодательных актов (положений законодательных актов) Российской Федерации».
  • Местные законы субъектов Российской Федерации. 

Оценка состояния здоровья персонала

профосмотры работников в Москве и области

  1. Прохождение ежегодного профосмотра помогает сократить издержки на оплату больничных листов. Если у работника будут выявлены проблемы со здоровьем, то его можно будет вовремя перевести на другой участок и заменить здоровым человеком.
  2. Производительность труда человека, имеющего проблемы со здоровьем, постепенно снижается. И со временем ситуация только будет усугубляться. Это обязательно скажется на общей эффективности работы и доходах компании.
  3. Профилактические медосмотры помогают понять, как можно улучшить условия труда, снизить риски профессиональных заболеваний. И это помогает значительно повысить общую эффективность работы.
  4. Работодатель несет административную ответственность за допущение к работе лиц, которые не прошли медицинский осмотр. Это регламентировано статьей 5 Кодекса об административных правонарушениях (в частности, пунктом 5.27.1).
  5. Практика ежегодных профосмотров — проявление заботы о работниках. Это важный фактор повышения лояльности сотрудников. Организуя и оплачивая профосмотры, руководство делает выгодную инвестицию в будущее компании.

Успешное прохождение медицинского осмотра - это еще не гарантия стопроцентного здоровья человека. Это лишь подтверждение того, что сотрудник будет в состоянии выполнять свои трудовые обязанности в данный момент времени. 

Для проведения флюорографии на выезде мы используем собственный передвижной флюорографический кабинет. Благодаря этому мы проводим полноценное медицинское обследование и получаем на месте качественные снимки.

 

медосмотр офисных работников

Медицинский осмотр - отличная возможность пройти обследование у врачей, задать вопросы, сдать все необходимые анализы за счет работодателя.

  • Сколько нужно потратить денег, чтобы проверить здоровье самостоятельно за свой счёт?
  • В какую сумму выльется в будущем лечение, если не следить за здоровьем?
  • Много ли можно заработать, находясь на больничном и покупая лекарства?

В современном мире деньги большинству людей достаются с трудом. Многие работают по 12 часов в сутки и больше, берут сверхурочные часы, делают успешную карьеру, строят планы на будущее. И забывают о своем главном  — здоровье. К сожалению, в нашей стране исчезла практика регулярной диспансеризации населения. Часто человек до медицинского осмотра ни разу не проходил скрининг состояния своего здоровья.

Профосмотр призван обнаружить первые симптомы заболеваний и отклонения в состоянии здоровья, прежде чем они станут проблемами. При этом шансов на успешное и быстрое лечение и восстановление будет больше.

медицинский осмотр рабочих

Характер медосмотра зависит от функциональных обязанностей и производственных факторов, с которыми работнику предстоит взаимодействовать. Например, требования к электрику и офисному сотруднику будут различаться, это регламентирует приказ 302н.

Чаще всего проводят периодические и предварительные медицинские осмотры.

  • Предварительный осмотр проводится при устройстве на работу и заключении трудового договора.
  • Периодические осмотры проводятся через определенные промежутки времени в процессе трудовой деятельности.
  • Внеочередной может быть проведен по рекомендации врачей, по инициативе работника или работодателя.
  • Ежедневные медосмотры: в начале и в конце рабочего дня (смены), предрейсовые, послерейсовые. Необходимы для отдельных категорий работников.

Отзывы о нашей работе по проведению медицинских осмотров

  • Отзыв от Московского драматического театра им. Пушкина
  • Поликлиника ПрофМедЛаб Отзыв от Юсуповской Больницы
  • Поликлиника ПрофМедЛаб Отзыв от компании Экспоцентр
  • Поликлиника ПрофМедЛаб Отзыв от Европейской клиники
  • Отзыв о проведении медосмотров от Электроцентроналадки
  • Отзыв о проведении медосмотров от Московской газетной типографии