+7 (495) 125-30-32

Пн-пт: с 800 до 2000
Суббота: с 900 до 1700
Москва, м. "Ул. 1905 года", ул. Пресненский Вал, 14с3
Запись на прием по ДМС Вызов врача на дом
Врач на дом

Медицинская книжка и паспорт здоровья

В Трудовом Кодексе РФ есть длинный перечень работников, которые должны проходить предварительные и текущие медицинские осмотры. Многим приходится заводить паспорт здоровья и медицинскую книжку. Поговорим о том, что это за документы, как и кому их нужно получать, и какая ответственность предусмотрена за нарушения.

оформление медкнижки и паспорта здоровья

Медицинская книжка

Личную медицинскую книжку, в соответствии с Письмом Минздрава РФ № 1100/2196-0-117 от 7.08.2000 г. и другими законодательными актами, должны получать следующие категории работников:

  • Профессии, так или иначе связанные с пищевыми продуктами или водой: их изготовлением, хранением, продажей, транспортировкой.
  • Педагоги, воспитатели, работники детских оздоровительных и образовательных учреждений. В эту категорию фактически попадают все, кто работает с детьми.
  • Водители.
  • Работники гостиниц, учреждений досуга, спортивных и оздоровительных учреждений, медработники.
  • Ассенизаторы, работники канализационных сетей, служб дезинфекции.
  • Люди, которые занимаются продажей косметики, парфюмерии, промышленных, комиссионных товаров.
  • Люди, занятые тяжелым трудом, работающие в опасных условиях, на предприятиях, которые производят пищевые продукты, средства гигиены, парфюмерию и косметику, табачные изделия.

Для того чтобы пройти медицинский осмотр и получить медицинскую книжку, работник должен явиться на медосмотр с заявлением, паспортом, фото 3×4. Обычно работодатель сам заключает договор с клиникой, которая проводит осмотры, составляет и подает списки работников, подлежащих медосмотру. Оплачивать услуги медицинского центра по закону должен работодатель. Он осуществляет взаиморасчеты напрямую со своего расчетного счета, либо компенсирует работнику стоимость профосмотра — для этого нужно предоставить чек из клиники.

Врачи для медкнижки

Объем медицинского осмотра зависит от того, на какой должности и в каких условиях работает или собирается работать человек, с какими профессиональными вредными факторами ему предстоит контактировать.

Примерный список:

  • Осмотры врачей: терапевт, ЛОР-врач, стоматолог, дерматовенеролог, гинеколог (для женщин), инфекционист (по показаниям).
  • Анализы и исследования: анализ крови, флюорография, анализы на гонорею, трихомониаз, сифилис, брюшной тиф, стафилококк, кал на яйца гельминтов.

Анализы действительны в течение двух недель. Если работник не успел вовремя пройти врачей и оформить медкнижку, обследование придется проходить заново.

Самый длинный перечень обычно у работников, связанных с продуктами питания.

Медицинская книжка хранится у работодателя, в нее заносятся данные всех последующих медосмотров. После увольнения ее выдают на руки работнику. Срок действия медицинской книжки не ограничен — пока не будут заполнены все ее страницы.

Стоимость медкнижки

150
250
300
250
150
100
100
100
250
900
100
100
250
-50
Итого: -
р.

Чем отличается паспорт здоровья работника от личной медицинской книжки?

В паспорт здоровья также заносится информация об осмотрах врачей, но этот документ — не то же самое, что медицинская книжка, и не может использоваться как ее альтернатива. В паспорт здоровья заносят данные о работодателе, профессиональной деятельности, вредностях, медицинском учреждении, в котором работник состоит под наблюдением.

Обычно паспорт здоровья выдают вместе с заключением врачебной комиссии о предварительном медицинском осмотре. Это заключение подшивают к личному делу. Паспорт здоровья также хранится у работодателя, при увольнении его выдают на руки работнику.

Важное примечание. Не всем работникам требуется одновременно оформление паспорта здоровья и медкнижки. Паспорт здоровья оформляют всегда при прохождении предварительного медосмотра, но медицинская книжка нужна не всегда. Для того чтобы правильно составить списки работников, работодатель должен заказать оценку условий труда.

медкнижка и паспорт здоровья для работы

Ответственность за нарушения

Работодатель обязан следить, чтобы все работники вовремя проходили текущие медосмотры. Если работник не прошел профосмотр, его нужно отстранить от выполняемых обязанностей — в противном случае ответственность перед законом будет нести работодатель.

Если медицинская книжка отсутствует или обнаружено, что она поддельная, это грозит, как минимум, штрафами:

  • 100–500 рублей — для физических лиц;
  • 500–1000 рублей — для должностных лиц и ИП (а также может быть приостановлена деятельность индивидуального предпринимателя на срок до 90 суток);
  • 10000–20000 рублей — для ООО и других юридических лиц, или приостановление работы до 90 суток.

Отдельные, не менее болезненные, штрафы предусмотрены в случае, если работники не прошли вовремя медосмотры.

Если же нарушения привели к последствиям — отравлениям, вспышкам инфекций, травмам и гибели людей — наступает уголовная ответственность. Это может быть большой штраф, исправительные или принудительные работы, лишение свободы. Причем, работодатель в таких случаях понесет ответственность, даже если у работников были оформлены медицинские книжки, но в случае отсутствия последних вердикт будет строже.

Зачем так рисковать, если провести медосмотры и оформить все необходимые документы можно быстро, удобно и недорого — в центре ПрофМедЛаб? Свяжитесь с нашим специалистом и узнайте подробности: +7 (495) 125-30-32.